Coaching & Supervision

Coaching + Supervision

In einer Welt, die sich immer schneller dreht, sind wir alle aufgefordert, unseren persönlichen Platz zu finden. Es gilt den Anforderungen des Außen mit Lust zu begegnen und eigene Lebenswege zu entwickeln.

Sie finden bei mir Raum, sich persönlich und beruflich neu zu verorten, eigene Werte und Schwerpunkte zu formulieren und das zu klären, was es manchmal schwer macht.

*iIch unterstütze Sie dabei:

  • Persönliche und berufliche Ziele (weiter) zu entwickeln
  • Ihre fachliche Rolle einzunehmen
  • Ihren Platz im Team zu finden
  • Ihre Rolle als Leitung auszufüllen
  • Konflikte mit Kolleg*innen, Vorgesetzten, Geschäfts- und Kooperationspartner*innen zu klären
  • Mit Konkurrenz konstruktiv umzugehen
  • Stress und Überforderung ernst zu nehmen und nach neuen Lösungen zu suchen
    Mobbing zu beenden
  • Ihre Arbeit mit Klient*Innen zu reflektieren
  • Ein gutes Setting für Ihre Arbeit als Berater*in, Trainer*in oder Therapeut*in zu definieren
  • Vorträge, Trainings und Seminare zu konzipieren

Ihr Anliegen und Ihre Wünsche bestimmen den Rahmen unserer Zusammenarbeit.

Haben Sie neue berufliche oder persönliche Herausforderungen zu bewältigen?

Wünschen Sie sich punktuelle oder kontinuierliche Begleitung für Ihren beruflichen Alltag? Coaching und Supervision unterstützen Sie dabei, sich persönlich und beruflich gut zu sortieren. Sie finden heraus, was Sie wollen und wie Sie es erreichen können.

Haben Sie eine neue Stelle angetreten?

Nun kommen neue Aufgaben, neue Vorgesetzte und ein neues Team auf Sie zu. Welche Rolle wollen Sie einnehmen? Wie wollen sich verhalten? Wie sichern Sie sich einen guten Platz?

Sie haben zum ersten Mal eine Leitungsposition? Sie sind beruflich aufgestiegen?

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben sich bestimmt gefreut, dass man Ihnen den Sprung zugetraut hat. Gleichzeitig birgt Wachsen auch spannungsvolle Momente. Sie wollen und können sich nicht länger hinter Vorgesetzten verstecken. Es kommt jetzt auf Sie an. Sie wollen und dürfen gestalten. Aber wie? Welchen Stil wollen Sie prägen? Wie können Sie sich durchsetzen und gleichzeitig für ein reibungsloses Miteinander sorgen? Wie können Sie als Führungskraft gut für sich selbst sorgen? Was machen Sie an den Tagen, an denen die Schuhe, in die Sie geschlüpft sind, Ihnen sehr groß erscheinen?

Sie machen sich gerade selbständig oder sind bereits Unternehmer*in?

Aus eigener Erfahrung und langjähriger Begleitung von Existenzgründer*innen und Unternehmer*innen weiß ich, wie viel Unsicherheit und Fragen auf dem Weg zu bewältigen sind. Es lockt die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen, endlich das eigene Ding machen zu können. Und es gibt Zeiten, da wissen Sie nicht, wo Sie ansetzen sollen und wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

Gibt es in Ihrem Team Konflikte?

Leiden Sie unter diesen Konflikten oder sind Sie bereits dabei, „unter die Räder zu geraten“?  Wenn Sie verstehen, welche Dymaniken am Werke sind und was Sie gewollt oder ungewollt bisher kommuniziert haben, können Sie bewusster wählen, welchen Platz Sie einnehmen wollen. Innere Klarheit über eigene Wünsche und Bedürfnisse  erleichtert deren Kommunikation nach außen. Bevor wir für andere sichtbar und deutlich unseren Weg gehen können, müssen wir erstmal Klarheit über unsere Ziele und Strategien in uns aufbauen. Dabei möchte ich Ihnen gerne behilflich sein. Dann können Sie in Ihrem Job eigene Akzente setzen und Ihre berufliche Rolle bewusst gestalten.

Berufswegberatung
Gründungsberatung
Unternehmensberatung
Systemische Beratung
Coaching + Supervision
Förderung

HABEN SIE WEITERE FRAGEN? Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen. ›

Sie sind herzlich eingeladen, sich zu melden. Wir klären dann in einem ersten Gespräch, was Sie erreichen wollen und welchen Rahmen Sie sich für die Beratung wünschen.

»Ihrem genauen Ohr, Ihrer großen Energie und Ihrem unschätzbar feinen Gespür habe ich es zu verdanken, dass ich in vielen Fragen und Themen entscheidend weiter gekommen bin und neue Sichtweisen kennen gelernt habe, die mich bereichern.«

»Ich finde bei Ihnen ein hoch schnelles Verständnis der Situation, große Wertschätzung Wachheit, Mitdenken und Flexibilität für meine Gedankengänge.«

»In meinem Jahresresümee haben Sie den Platz „Neuentdeckung des Jahres“ eingenommen. Das Wort Dankbarkeit hat für mich eine ganz neue Bedeutung bekommen. Ich hätte nicht gedacht, dass ich jemals jemanden finden würde, der mich so gut versteht und mir so hilfreich ist. Ich bin sehr sehr froh und dankbar für das, was Sie im vergangenen Jahr für mich waren: eine große Hilfe, Hoffnungsträgerin, Ideengeberin, Lichtblick.«

»Ganz herzlichen Dank an dieser Stelle an dich, Astrid, für deine wundervolle Begleitung.«

»Ich frage mich wirklich, wie ich Sie verdient habe …
Die Arbeit mit Ihnen ist so ein Glück für mich.«

»Ihre Art und Weise den Info- Abend zu gestalten hat mir sehr gut gefallen. Diese Ausführlichkeit der Zusatzinformationen, sind wirklich hilfreich. Ebenso die Erinnerung und Einladung zu den Salon- Gesprächen, eine besondere Aufmerksamkeit.«

»Ich habe mir das Buch besorgt und finde, es ist eine wahre Schatzkiste.«

» :-)))))))) ich habe gerade die beiden Texte gelesen und bin sehr berührt. Das hast Du ganz toll und sensibel zusammen gefaßt. Vielen Dank dafür.«

»Ich möchte mich bei Ihnen herzlich für das so hilfreiche Gespräch bedanken! Großen Dank, dass Sie mich nicht ändern wollen. Dass ich bei Ihnen Raum habe, so zu sein, wie ich bin. Das ist selten und für mich sehr wertvoll.«

»Sie haben genau den Pfad gefunden/erkannt, welcher durch ein „Begehen“ die Wende bei/in mir bewirken konnte … Das war und ist tief beeindruckend … Danke!«

»Ich wünsche Dir weiterhin viel Kraft und Erfolg, die Herzen anderer zu berühren.«