WeiterINQA-Coaching ist das mitarbeiter*innenorientierte Beratungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Ziel ist es, Betriebe mit Hilfe agiler Methoden dabei zu unterstützen, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden und sie so zukunftsfähig aufzustellen.

Hierzu können KMU in einer regionalen INQA-Beratungsstelle eine INQA-Erstberatung in Anspruch nehmen, um die Fördervoraussetzungen und den konkreten betrieblichen Unterstützungsbedarf zu klären und gegebenenfalls einen INQA-Coaching-Scheck zu erhalten. Dieser kann bei autorisierten INQA-Coaches eingelöst werden. Dann können bis zu 80 Prozent der Beratungskosten übernommen werden.

INQA-Coaching baut auf den Praxiserfahrungen des Vorgängerprogramms unternehmensWert:Mensch plus auf. Es wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.

Weitere Informationen zu den Zielen, Verfahren und Förderbedingungen von INQA-Coaching können Sie der Förderrichtlinie entnehmen. Laufzeit von INQA-Coaching: 2023–2027.

https://www.inqa.de/DE/handeln/inqa-coaching/uebersicht.html